安全衛生教育の一環として、ご就業いただくスタッフの方に、「安全衛生確認チェック」と「派遣スタッフのための安全衛生」をご案内いたします。
それぞれの期限までにご確認いただきますようお願いいたします。

1.安全衛生確認チェック

ご就業開始後一週間以内に、下記項目を確認いただきますようお願いいたします。

1. 職場の空調が適切な温度、適切な湿度（40％～70％程度が望ましい）が保たれているか確認しましょう。
2. 蛍光灯など、作業面の照度（明暗の対称。まぶしくないかなど）を確認しましょう。
3. 職場の清潔が保たれているか確認しましょう。（１ネズミ、害虫（ゴキブリ、ダニ、カなど）の駆除・防止、 ２茶殻、残飯、タバコの吸殻の処理、 ３更衣室、休憩室、食堂、洗面所、便所、給湯室の清掃 ）
4. 救命用具などの確認をしましょう。（１　担架、救急箱の置き場所、維持管理。２救命用具の管理者の把握。）
5. 廃棄物（ごみ、茶殻、吸殻など）の捨て場所を確認しましょう。また、捨て場所の清掃状態も確認しましょう。
6. 掲示物、標識など必要な掲示の確認をしましょう。また、不要な掲示物の除去に努めましょう。
7. 消火器の設置場所を確認しましょう。また、避難経路の表示確認および経路の整備、火災報知機の確認をしましょう。
8. 作業場や事務所の整理整頓をしましょう。（１床面の清掃、２机の上、下の整理整頓、３書庫の中、上などの整理整頓、４机やイスの確認、５清掃用具の確認）
9. 休憩所やロッカールームの整理整頓をしましょう。（ １机の上下の整理整頓、２灰皿の水、吸殻、湯茶道具の整理整頓、３ロッカールーム内の清掃、破損確認 ）
10. 負傷や負傷・疾病が発生したら落ち着いて行動しましょう。（ １「１１９」番に速やかに連絡する。 ２患者を楽な姿勢にさせ、動かさないように注意する。）
11. 地震が発生したら落ち着いて行動しましょう。（落下物、転倒物からすばやく身を守る、避難口の確保、火の始末、屋外に退避等）

2.派遣スタッフのための安全衛生

【研修概要】

• 研修形態：eラーニング
• 所要時間：30分
• 研修手当：雇用契約書で定めた30分の基本給与を、初回給与支給日に支給
• 実施期限：就業開始初日まで
  ㊟期限後に実施された場合は、研修手当のお支払いができない場合があります。
• 実施方法：メールにて受講URLをご案内いたしますので、「派遣スタッフのための安全衛生」を受講してください。
  【件名】就業開始＜安全衛生確認研修＞