欠勤・遅刻・早退するとき

やむをえず遅刻（たとえ５分程の遅刻であっても）や欠勤をする場合は、まず派遣先にその旨を連絡した上で、当社にもご連絡ください。
公共交通機関の遅延等の場合も、勤怠は実出勤時間でご記入ください。（遅れた分の給与は支給されません。）

• 欠勤・遅刻はしないことが大前提です。派遣先の仕事の停滞にもつながりますので基本的にしないようにしましょう。
• 無断欠勤は厳禁です。無断欠勤が重なると、解雇または罰則の規程が適用される場合があります。

公私混同はしない

派遣スタッフの就業時間は契約で決められています。
契約時間内は社員の方が話しかけてきても業務に支障が出ないように対応しましょう。
また、私用電話は控え自分から電話を掛ける時は休憩時間にします。
仕事中に掛かってきた私用電話の応対は控えましょう。